100 % fast stilling som lærer (pedagog med undervisningskompetanse) i grunnskolen knyttet til oppgaver i skolemiljøteam.

Nord-Fron kommune søker en engasjert og relasjonssterk pedagog med godkjent undervisningskompetanse for grunnskolen. Stillingen er fast, og det første arbeidsåret vil du være en del av – og være med på å utvikle – kommunens skolemiljøteam. Teamet har som mål å styrke læringsmiljøet i skolene våre, både på klasse-, gruppe- og individnivå. 

Stillingen vil være organisatorisk knyttet til Sødorp skole som lærer, men du må regne med å arbeide inn mot alle skolene i Nord-Fron.

Vi har ledig 100 % fast stilling som lærer f.t. ved Sødorp skole fra d.d.

Arbeidsoppgaver

• Veilede og støtte lærere i utvikling av inkluderende og trygge læringsmiljø
• Bidra i arbeid med klasseledelse, relasjonsbygging og forebygging av uønsket atferd
• Følge opp enkeltelever og grupper med utfordrende læringsmiljø
• Samarbeide tett med skolens ledelse, PPT og andre støttefunksjoner
• Bidra til kompetanseheving i personalgruppen
• Være en aktiv deltaker i utviklingen av skolemiljøteamets rolle og arbeidsform
• Samarbeide tett med foresatte

Kvalifikasjoner

• Godkjent undervisningskompetanse for grunnskolen
• Erfaring fra arbeid i skole, gjerne med fokus på læringsmiljø, spesialpedagogikk eller veiledning
• Erfaring med arbeid inn mot enkeltelever og/eller grupper med utfordrende læringsmiljø
• Kompetanse innen klasseledelse, elevrelasjoner og inkluderende praksis
• Gode samarbeidsevner og evne til å bygge tillit hos både elever og kolleger
• Erfaring med tverrfaglig samarbeid er en fordel

På grunn av arbeidsoppgavene må søkere kunne kommunisere tilfredsstillende på norsk, både muntlig og skriftlig.

Personlige egenskaper

• Trygg og tydelig
• Gode kommunikasjonsferdigheter
• Evne til å arbeide selvstendig og strukturert
• Løsningsorientert og fleksibel
• Engasjert i utviklingsarbeid og nytenkning

Personlige egenskaper tillegges stor vekt.

Er du på utkikk etter nye utfordringer ved en spennende arbeidsplass? Ta gjerne kontakt om det er noe du lurer på og send oss en søknad.

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende stilling i en fremtidsrettet kommune.
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
• Konkurransedyktige betingelser.
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Flyttegodtgjørelse.

Forutsetninger / vilkår

• Politiattest av nyere dato er et krav for stillingen.

Arbeidstakere i Nord-Fron kommune blir ansatt på de vilkårene som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og Hovedtariffavtalen og det blir trukket 2 % av brutto lønn til pensjon.

Arbeidsplassene i Nord-Fron kommune skal preges av mangfold og våre ansatte skal gjenspeile kommunens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, uansett alder, funksjonsevne, kjønn eller etnisk bakgrunn til å søke jobb hos oss.

Unntatt offentlighet må begrunnes
Nord-Fron kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11. Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jf. Offentleglova § 25.

Søknaden sendes
Alle søknader på ledige stillinger skal sendes elektronisk via vårt søkesystem.
Kopi av attester og vitnemål blir etterspurt ved behov.