100 % vikariat som helsefagarbeider f.t. ved Korttidsavdelingen

Sundheim er base for pleie og omsorgstjenestene i kommunen. Kommunen er godt i gang med planlegging av fremtidens omsorgsbehov de kommende år, herunder vurdere antall plasser i institusjon opp mot øvrighelse og omsorgstjeneste. Det har blant annet vært omfattende bygningsmessige arbeider, slik at de flesteav våre lokaler fremstår som moderne.

Nord-Fron kommune er en naturskjønn kommune midt i Gudbrandsdalen. Kommunen jobber aktivt for å sikre sine innbyggere gode, trygge og oppdaterte helsetjenester. Ved korttidsavdelingen får man som ansatt en utviklende, spennende og lærerik hverdag med et bredt spenn av varierte oppgaver.

Vi har ledig 100 % vikariat som helsefagarbeider f.t. ved Korttidsavdelingen i tiden fra snarest tom. 20.12.2026.

Stillingen er i langvaktturnus med arbeid hver 3. helg. Avdelingen bruker kalenderplan, noe som gir den ansatte mulighet til å være med og påvirke egen turnus.
Søkere må være over 18 år.

Arbeidsoppgaver

• Arbeidsoppgaver som helsefagarbeider ved Korttidsavdelingen.
• Delta i daglig oppfølging av pasienten – med fokus på pasientens mål for opphold.
• Samarbeid med pårørende.
• Faglig utvikling av enheten.

Kompetansekrav

• Fortrinnsvis autorisasjon som helsefagarbeider, men andre med relevant arbeidserfaring kan også søke.

På grunn av arbeidsoppgavene må søkere kunne kommunisere tilfredsstillende på norsk, både muntlig og skriftlig.

Vi ønsker å ansette en medarbeider som

• er lærevillig og utviklingsorientert.
• er lojal og selvstendig.
• er faglig oppdatert med et sterkt engasjement for faget.

Personlige egenskaper for stillingen vil tillegges stor vekt.

Er du på utkikk etter nye utfordringer ved en spennende arbeidsplass? Ta gjerne kontakt om det er noe du lurer på og send oss en søknad.

Vi tilbyr

• Et spennende og utfordrende vikariat i en fremtidsrettet kommune.
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
• Konkurransedyktige betingelser.
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kolleger.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.

 Forutsetninger / vilkår

• Politiattest av nyere dato er et krav for stillingen.
• Må være over 18 år.

Arbeidstakere i Nord-Fron kommune blir ansatt på de vilkårene som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og Hovedtariffavtalen og det blir trukket 2 % av brutto lønn til pensjon.

Arbeidsplassene i Nord-Fron kommune skal preges av mangfold og våre ansatte skal gjenspeile kommunens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, uansett alder, funksjonsevne, kjønn eller etnisk bakgrunn til å søke jobb hos oss.

Unntatt offentlighet må begrunnes
Nord-Fron kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11.
Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jf. Offentleglova § 25.

Søknaden sendes
Alle søknader på ledige stillinger skal sendes elektronisk via vårt søkesystem.
Kopi av attester og vitnemål blir etterspurt ved behov.