72 % midlertidig stilling som miljøveileder f.t. ved Vinstra ungdomsskole

Om stillingen

Vi har ledig 72 % midlertidig stilling som miljøveileder f.t. ved Vinstra ungdomsskole i tiden 01.08.2026 tom. 31.07.2027. 

Vi vil informere om at det vil bli lagt vekt på søknadsteksten ved utvelgelse til intervju.

Arbeidsoppgaver

• Følge opp elever med ekstra utfordringer og tilrettelegginger i og utenfor klasserom.

Kompetansekrav

Fortrinnsvis autorisasjon som vernepleier, men andre med relevant utdanning- og/eller arbeidserfaring fra arbeid med ungdom kan også søke.

På grunn av arbeidsoppgavene må søkere kunne kommunisere tilfredsstillende på norsk, både muntlig og skriftlig.

Vi ønsker å ansette en medarbeider som

• Har evne til å jobbe strukturert, har gode samarbeidsevner og samtidig jobber selvstendig.
• Er utviklingsorientert og engasjert.
• Er tydelig og trygg.
• Tar initiativ.
• Er engasjert, tålmodig, pålitelig og ansvarsbevisst.
• Ser muligheter for alle elever.

Personlige egenskaper for stillingen vil tillegges stor vekt.

Er du på utkikk etter nye utfordringer ved en spennende arbeidsplass? Ta gjerne kontakt om det er noe du lurer på og send oss en søknad.

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende stilling i en fremtidsrettet kommune.
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
• Konkurransedyktige betingelser.
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.

Forutsetninger / vilkår

• Politiattest av nyere dato er et krav for stillingene.

Arbeidstakere i Nord-Fron kommune blir ansatt på de vilkårene som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og Hovedtariffavtalen og det blir trukket 2 % av brutto lønn til pensjon.

Arbeidsplassene i Nord-Fron kommune skal preges av mangfold og våre ansatte skal gjenspeile kommunens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, uansett alder, funksjonsevne, kjønn eller etnisk bakgrunn til å søke jobb hos oss.

Unntatt offentlighet må begrunnes
Nord-Fron kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11. Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jf. Offentleglova § 25.

Søknaden sendes
Alle søknader på ledige stillinger skal sendes elektronisk via vårt søkesystem.
Kopi av attester og vitnemål blir etterspurt ved behov.